Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij alle HR-vraagstukken. Je maakt deel uit van een internationaal HR-team en rapporteert aan de Head of HR in Spanje. Binnen het internationale HR-team werk je samen met diverse centers of expertise. In Nederland geef je functioneel leiding aan de HR-assistent en de frontdesk medewerker.
HR Business Partner | Hybrid
Wil jij als HR Business Partner écht het verschil maken in een organisatie die wereldwijd impact heeft op de gezondheid van miljoenen mensen? Bij Julius Clinical draag je direct bij aan onze missie “When Trials Matter “. Wij voeren klinisch onderzoek uit dat ertoe doet en jij zorgt ervoor dat onze mensen dat elke dag optimaal kunnen doen.
Wij zoeken een proactieve, verbindende en ervaren HR Business Partner die stevig in haar schoenen staat, graag schakelt tussen strategisch en operationeel werk en aantoonbare ervaring heeft met de Ondernemingsraad (OR) en verzuimmanagement.
People & Business Partnering
- Adviseren en coachen van leidinggevenden op HR-vraagstukken, teamontwikkeling en organisatieverandering
- Opbouwen van sterke relaties en bijdragen aan een positieve employee experience
OR & Medewerkerrelaties
- Optreden als stevige gesprekspartner voor de Ondernemingsraad
- Begeleiden en adviseren bij complexe personeelsvraagstukken
Verzuim & Vitaliteit
- Regie voeren op verzuimmanagement en contact onderhouden met de arbodienst
- Stimuleren van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
HR-processen & Projecten
- Verantwoordelijk voor performance management, talentmanagement, development en beloning
- Initiëren en coördineren van HR-projecten gericht op professionalisering en groei
Rapportages & Compliance
- Leveren van input voor HR-rapportages
- Zorgdragen voor naleving van Nederlands arbeidsrecht
- 4–7 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Generalist
- Ervaring met de Ondernemingsraad en verzuimbegeleiding
- Actuele kennis van Nederlands arbeidsrecht
- Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Wereldwijde impact via klinisch onderzoek
- Internationaal en betrokken HR-team
- Veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling
- Hybride werken (2–3 dagen per week in ons hoofdkantoor in Zeist)
Ben jij deze HR Business Partner, die energie krijgt van bouwen en verbinden? Reageer direct via de Apply now button. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
• 4+ years of work experience with HR Business Partnering
• 1+ years of work experience with Business English
• 1+ years of work experience with Dutch
Our hiring process
Apply for this position
Send your application to vacancies@juliusclinical.com
Digital interview
You will receive an invitation for a digital meeting with the line manager and HR.
Interview at the office
You will receive an invitation for an interview at our office with your future colleagues.
Offer
If there is a match, you will receive an offer. Welcome aboard!
